Vacature

Senior contractbeheerder vastgoed

Ben jij de regisseur voor ons contractbeheer die de dialoog aangaat binnen onze organisatie en daarbuiten met onze samenwerkende partners? Ben jij ervaren in inkoop/contractmanagement binnen het vastgoed of in een andere branche? Dan willen wij jou graag leren kennen.

Heb je interesse in deze functie? Of wil je meer informatie? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

In het kort

Dienstverband 24 – 36 uur, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

Waar: Woningcorporatie Woonkwartier;

Standplaats: Zevenbergen.

Wat ga je doen

Binnen Woonkwartier zijn we voortdurend bezig met het optimaliseren van processen in onze organisatie. Resultaat Gericht Samenwerken (RGS) is hier een mooi voorbeeld van. Zo zijn we afgestapt van het ‘traditionele’ aanbestedingsmodel en hebben we de ‘RGS-filosofie’ omarmd.
In de kern leggen we de focus op continu verbeteren en daarmee het verhogen van de tevredenheid van onze bewoners en andere stakeholders. Dit doen we niet alleen, maar echt in samenspraak met onze partners. Als Senior contractbeheerder vastgoed krijg je alle ruimte om deze ontwikkeling verder vorm te geven.

Je bent verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten, onderhouden van relaties met samenwerkingspartners, borgen en toetsen van de gemaakte afspraken en sturing geven aan de vastgestelde kpi’s. Hierbij weet je als geen ander welke wegen te bewandelen om de juiste informatie te verzamelen en te vertalen naar duurzame langdurige samenwerkingen met onze contractpartners.

Wat vragen we van jou

Relevante kennis en ervaring van inkoop/contractmanagement is essentieel. Daarbij zien we graag dat je een afgeronde Hbo-opleiding hebt. Een afgeronde Mbo- opleiding is mogelijk, maar wel met een Hbo werk- en denkniveau.

Als je kijkt naar competenties dan denken we aan termen als: verantwoordelijk, betrokken, klantgericht, verbindend, communicatief vaardig, innovatief, proces- en prestatiegericht, inspirerend, analytisch en sterk in onderhandelen. We kijken naar mogelijkheden. Naar wat je te bieden hebt, wat jouw ambities zijn, zodat jouw talenten benut worden. We prikkelen jou om het beste uit jezelf en jouw omgeving te halen.

Wie zijn we:

Woonkwartier is een lokaal en maatschappelijk betrokken woningcorporatie in West-Brabant. We hebben een duidelijke visie met grote ambities en heldere kernwaarden. We werken samen in een informele en open sfeer in een prachtig, modern kantoor in Zevenbergen. Door samen te werken met alle betrokkenen zorgen we ervoor dat onze bewoners zo prettig mogelijk kunnen wonen. Hier doen we het uiteindelijk voor, een hoge klanttevredenheid is ons streven.

Waar kom je te werken:

Je komt te werken binnen het enthousiaste team Vastgoedbeheer, bestaande uit 11 collega’s.
Samen vormen jullie “het technisch geweten” van Woonkwartier. Vanuit hier worden technische (beleids)kaders uitgewerkt, MJOP/MJOB geactualiseerd, assetmanagement, technische informatiebeheer (Vabi vastgoed data), duurzaamheid en contractonderhoud gedaan. De manager staat naast zijn mensen en successen worden gevierd. Er is aandacht voor jou als individu en voor het team.

Wat bieden we

We vinden het belangrijk dat je prettig bij ons kunt werken op een efficiënte wijze. Of dit nu vanuit huis is of op kantoor, we gaan uit van vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Uiteraard zien we jou graag regelmatig op kantoor aangezien samenwerken essentieel is in deze rol.

We bieden onze medewerkers een goed salaris conform de CAO Woondiensten met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. thuiswerkvergoeding € 75 per maand, 4 x 9u werken, vitaliteitsbonus). Deze functie is gewaardeerd in schaal H (€ 3230 tot max. € 3979 voor 36 uur per week. We starten met een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband. Onze wens is om iemand te vinden die fulltime (36 uur) wil werken, maar alles tussen de 24 uur en 36 uur is bespreekbaar.

Heb je interesse in deze uitdagende rol?

Beuk verzorgt voor Woonkwartier de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerben Berm op telefoonnummer 0162 – 249 026 of mobiel 06 – 514 275 50.

Copyright © 2021. All rights reserved.